Building Tomorrow

Em 2050, 30% dos brasileiros terão mais de 60 anos. Onde eles vão morar?

O Brasil precisa construir 1,2 milhão de unidades de senior living nos próximos 15 anos. Hoje, tem menos de 5 mil em padrão premium. Esse relatório explica a oportunidade.

28 páginas · PDF · Grátis

O dado que ninguém está olhando

A maior transição demográfica da história brasileira está acontecendo agora.

32 mi

Brasileiros com 60+ em 2022.

Fonte: Censo IBGE

15,8%

Parcela da população 60+ hoje. Em 2046 será o maior segmento da pirâmide etária.

Fonte: IBGE

40%

Da população brasileira terá 60+ em 2070.

Fonte: IBGE / ONU

Quem já entrou

O capital institucional já se posicionou. Sem alarde.

PLAYER 01

Tecnisa + Naara

São Paulo · 2015–2025

Joseph Nigri, ex-CEO da Tecnisa, fundou a Naara Longevity Residences depois de 10 anos estudando o mercado global.

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Família Ometto · Cosan

Via Rio das Pedras

Investiu R$ 60 milhões na Naara, ancorando a tese com capital institucional discreto.

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Família Feffer · Suzano

Sócio minoritário

Josef Feffer entrou como sócio minoritário no projeto, sinalizando convergência entre florestal e longevidade.

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Próximo lançamento

Higienópolis · 2º sem. 2028

Terreno comprado, estudo de viabilidade em curso. A tese saiu do papel e virou pipeline.

O modelo econômico

Margem dobrada vs. incorporação tradicional. Três fontes de receita no mesmo ativo.

01

Mensalidade

R$ 12.000 a R$ 35.000/mês de ticket médio em padrões premium. Recorrência mensal, contratos longos.

02

Serviços

Saúde 24h, nutrição, fisioterapia, atividades. 30–40% da margem operacional.

03

Real estate

Ativo se valoriza junto com o ciclo imobiliário tradicional, mas com lock-in de longo prazo do morador.

O que tem no relatório

28 páginas. Densidade analítica, não retórica.

  • Panorama global: Six Senses, Aman Residences, Atria, Brookdale — quem opera e quanto cobra.
  • Mercado brasileiro hoje: 5 mil unidades premium. Projeção de 80 mil até 2035.
  • Cases desmontados: Naara, Vivence Senior Living, Cora Residencial — equipe, ticket, capital.
  • Estrutura financeira: como capitalizar via fundos imobiliários e family offices.
  • Operação: parcerias com healthtech e hospitality. Certificações e equipe mínima.
  • Roteiro 18 meses: terreno, captação, aprovações, pré-comercialização.

Acesso restrito

Receba o relatório completo.

Distribuído gratuitamente, com curadoria, para incorporadores, family offices e gestores posicionando capital nessa fronteira.

"O que Naara, Tecnisa, Cosan e Suzano enxergaram que você ainda não viu."

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